В “скриньку” для громадського активіста
- Оксана Набока
- Перегляди: 16397
Все більше і більше громадських організації, ініціативних груп одним спрямовують свою роботу на розвиток потенціалу місцевих громад. Існує багато базових інструментів з розвитку місцевих громад і є люди, які навчають використовувати їх на користь своєї громади. І Білл Стейплз - один з них, який приїхав в Україну, щоб поділитися своїм досвідом.
6 лютого 2017 року у м. Дніпро Центром підтримки громадських та культурних ініціатив “Тамариск” було організовано тренінг “Базові інструменти розвитку громад”.
Сьогодення дивує швидким розвитком. Нещодавно компанія Майкрософт повідомила своїм користувачам, що створила вічний та безмежний USB-флеш-накопичувач. Потужний винахід, чи не так?! Потрібно йти у ногу з часом, бути сучасним, створювати продукти та новини, що будуть цікаві буремному світу.
Чи кожен з нас готовий змінити себе, щоб змінити країну?! Пошук істини у цьому питанні безмежний, адже кожен з нас, у кінцевому висновку, матиме свою особисту відповідь, що походитиме не із зовні, а із середини своїх глибоких переконань. Саме під такою гучною назвою «Змінити себе, щоб змінити країну» відбувся 19-20 листопада 2015 року ІV Форум розвитку громадянського суспільства, що зібрав у столиці нашої держави більше 1300 громадських активістів, благодійників, волонтерів, представників провідних донорських організацій, органів місцевого самоврядування, бізнес-компаній та керуючих гілок української влади. 
Останнім часом в громадському секторі України багато уваги приділяється питанням організаційного розвитку неурядових організацій. В процесі розвитку та становлення впливового громадського сектору цілком природнім є підвищення вимог до професійності громадських організацій як з боку донорів, так і з боку суспільства. Щоб викликати довіру суспільства, вже недостатньо добрих намірів, найкращих прагнень та розмов про проблеми - потрібно демонструвати шляхи вирішення проблем, пропонувати ефективні соціальні технології, діяти і досягати суттєвих результатів. Працюючи у сфері розвитку громадського секторі в Україні протягом десяти років, я бачила різні організації, і спостерігала за змінами, що відбуваються в багатьох з них. І помітила таку тенденцію: майже кожна організація на етапі створення має великий потенціал. Є небайдужі люди, є ідеї, є добрі наміри, є перспективи. Але чи багато з них витримують випробування діяльністю? Мати добрі наміри, і реалізовувати їх - це дуже різні речі.
