\n\n
На території Горьківської сільської ради, а саме в КЗ Горьківської СЗШ відбулась апробація нової форми активізації громади – проведення форум - театру (театр пригнічених), серед молоді та педагогів – організаторів Дніпропетровського району Дніпропетровської області. Організацію і проведення форум-театру забезпечив Горьківській сільський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, БО «Горьківський фонд розвитку громади».
Критерії відбору місцевих ініціатив та підприємств громади.
В громаді може існувати велика кількість бізнесових ідей та ініціатив, які направлені на покращення життя громади. Але громада не може робити все одразу. Основна причина цього – це обмежені ресурси: людські, природні, фінансові. Існує така ситуація, що громади іноді виявляються «зацикленими» на якійсь одній, до того ж часто не найкращий, бізнесовій ідеї. Подібне підприємство – улюблене дітище тієї чи іншої впливової особи – поглинає увесь час, енергію та кошти громади, не забезпечуючи їй належних вигод. Щоб уникнути такої прикрої ситуації, слід, перш ніж виділяти ресурси на проведення докладного планування, зробити систематичний і загальний огляд наявних бізнесових можливостей. Громада має відібрати для виконання ті проекти, що узгоджуються з її пріоритетами і здатні допомогти в розбудові організаційного потенціалу.
Принцип – це формулювання фундаментальної істини. Він описує природу речей, якими вони є, що основне або істотне, що працює, а що не працює, що потрібно взяти до уваги, а чим знехтувати. Це так само, як аксіоми в геометрії, тобто це визначення, які покладені в основу теорії і які вважаються незмінними. У процесах розвитку громад теж слід мати на увазі певні принципи, які діють поза нашими бажаннями і, які мають керувати нашими діями.
Нижче подані 16 принципів, які важливо усвідомити і на які слід опиратися у роботі з розвитку громади. Дотримуючись їх, ґрунтуючи на них свою діяльність, можна уникнути помилок і використовувати зусилля з розвитку громади набагато ефективніше.
Люди здатні перетворити свій світ. Люди є потужним джерелом змін. «Захочеш – здобудеш!» - цей вислів може бути гаслом, яке відображає цей принцип. Як людська родина, ми живемо в павутинні взаємозалежності, які пов’язують нас із іншими людьми, з природою та духовним світом. Цю взаємозалежність можна змінити. Для цього може бути потрібно багато часу та зусиль, але зцілення і розвиток усе ж можливі.
Розвиток громади – це певний підхід до розв’язання людських проблем, який сприяє налагодженню стосунків на основі довіри, єдності та співпраці, необхідних людям для того, щоб вони могли працювати разом над усвідомленням та аналізом своїх проблем, а також знаходити справедливе та ефективне розв’язання цих проблем.
Найважче завжди робити перші кроки, але коли вони зроблені – це вже як сніжний ком.Ініціативи породжують нові звершення, а перші вдачі спонукають до подальших дій.
Віталій Моргун, голова благодійної організації «Волоський фонд розвитку громади», один серед перших учасників «Школи громадської участі», яка проводиться Інститутом соціокультурного менеджменту,
поділився із нами першими кроками після участі у Школі.
Сторінка 57 із 245
На сайті 16 гостей та користувачі відсутні
